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답변 내역

기타노동위반진정서 노동지청 출석 관련질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네 출석을 요구합니다.감독관의 지휘 하에 출석하여 진술한 뒤 결정됩니다.사실관계, 상이한 의견이 있다면 그 부분을 중점적으로 질의합니다.입증자료를 준비하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
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연차수당 받을 수 있는 기준 여러개 질문올립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 1일째 되는 날까지 재직하면 연차휴가가 발생합니다.3년 이내에 청구할 수 있습니다.미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.30
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부업으로 사업자 등록증을 가진 상태에서 실업급여 신청 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업자등록증을 구비한 상태에서는 실업급여를 신청할 수 없으며, 휴폐업을 한 후에 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.30
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주 5일 7시간 월 급여 200만원 일급계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일급의 경우 근로자의 월급여를 월 소정근로시간으로 나눈 시급에 1일 근로시간을 곱하여 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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가족돌봄신청 휴가에 대한 신청 자격은 어찌 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 가족(조부모 또는 손자녀의 경우 근로자 본인 외에도 직계비속 또는 직계존속이 있는 등 대통령령으로 정하는 경우는 제외한다)의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.30
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퇴직일 기준 14일 이내 퇴직금이 들어오지 않았는데 괜찮나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직한 때로부터 14일 내에 퇴직금 등 금품을 지급받지 못한 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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선택근로 주단위 진행 시, 근로시간 산정 기준 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같이 산정하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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한달 계약서라고 작성하고 한달뒤 계약 연장을 안하는 경우 계약 연장을 안하는 사업주에게 불이익이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간의 정함이 없는 계약을 체결한 것으로 보이며, 이 경우 회사로부터 일방적으로 근로관계 종료 통보를 당하는 경우 그 실질은 해고입니다. 해고에 관한 이의를 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
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5인이하 사업장 같은 경우 수습기간에 최저임금 미만으로 줘도 합법인가요?.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자 수와 무관하게 최저임금법 예외 사유에 해당하는 경우 3개월의 범위 내에서 최저임금의 90%를 최저임금으로 보고 그에 따라 임금을 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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가족 식당 2년일하고 가게폐업시 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하다가 폐업 등의 사유로 근로관계가 종료되었다면 실업급여를 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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