답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사에 사실을 명시한 사용증명서의 발급을 요구할 수 있으며, 회사는 이에 응해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로서 자신의 경력 등을 어필할 수 있는 자격을 내세워 시급을 높여 업무를 수행하면 될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 사직의 권고가 있었다면 권고사직에 의한 근로관계 종료로 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경조(혼인)휴가 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024년 기준 최저시급은 9,860원이며, 2025년 기준 최저시급은 10,030원으로 인상됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.간이대지급금을 통해 임금의 일부를 받는 경우 그 차이분에 대하여서는 민사소송을 제기해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 기간의 합의가 있는 경우가 아니라면 14일 내에 퇴직금 미지급을 이유로 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급할 수 있는 요건을 충족하였음에도 회사가 이를 거부하는 경우 근로자는 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 소명할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.군부대에서 복무를 수행하는 군인들의 경우 해당 부대에서의 월급지급일에 월급이 지급될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사내도급의 경우 원도급업체가 사내에 있는 형태를 의미하는 반면, 사외도급의 경우 하청업체가 생산하는 물품을 원청업체에 납품하는 형태를 의미합니다.