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답변 내역

동거 친족만을 사용하는 사업장에서의 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 명목의 금품을 제공하는 행위 자체가 노동관계법적으로 문제되는 것은 아닙니다. 세법상 문제인지는 세무사, 회계사 등에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.22
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산업재해 장해연금이랑 정년나이랑 관계가잇나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 재해의 정도, 의사 소견서, 진단서 등을 종합적으로 고려하여 근로복지공단이 판단합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.22
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주휴수당 계산 질문입니다!!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 근무하기로 한 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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근로 계약시 작성한 각서가 효력이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일의 연장에 관한 유효한 합의가 있다고 본다면 그 자체로 노동관계법령 위반이라고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.22
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구조조정 대상이 되었을 때 받을 수 있는 권리는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사로부터 일방적으로 해고를 당하였고 그 해고가 부당하다면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.22
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편의점 무단퇴사로 내용증명보낸다고 하시는데 어떡하죠
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내의 계약해지 등 조항에 위반하는 경우 회사가 이에 대한 배상청구를 할 수는 있겠습니다. 자세한 내용은 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.22
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위법사업의 근로기준법 적용여부에 대한 질의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업의 위법성과 무관하게 근로기준법상 근로자가 권리를 침해 당한 경우 그에 대한 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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주휴수당 계산 관련 질물입니다~~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간을 기준으로 소정근로일을 개근한 주에는 주휴수당이 발생합니다.요건을 갖춘 주에만 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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요양보호사 퇴직금 지급기준에 대해서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.요양보호사가 근로기준법상 근로자이면서 1년 이상 같은 사업장에 재직하면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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부당해고를 당했을 때 구제받는 방법이 있나요~~?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당하게 해고를 당한 근로자는 해고의 존부 관련 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.22
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