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답변 내역

월급 금액차이 궁금합니다 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2. 에 해당하는 근로시간 및 주휴시간에 해당하는 시간을 기준으로 임금이 계산되어야 합니다. 귀 질의만으로는 명확한 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.16
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징계 해고 처분을 받으면 바로 4대보험 등 종료인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고 처분을 당한 근로자와의 근로관계는 해고일자를 기준으로 종료됩니다. 그 일자를 기준으로 상실처리 될 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.16
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정년이 된 직원과 1년 계약직으로 촉탁직 근로계약을 하였습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 근로자와의 근로관계 단절이 있는 경우라면 촉탁직으로 고용된 시점부터 연차휴가를 산정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.16
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기간제법 제4조 2년 초과 계약직 관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기간제법의 예외 사유에 해당하지 않는 경우를 제외하고는 회사가 근로자를 2년 초과하여 계약직으로 사용할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.16
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근로계약서 스캔본이 전자근로계약으로 효력이 있는지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서를 반드시 서면으로 받아야 하는 것은 아니며, 당사자간 서명이 포함되어 있다면 pdf로 받아도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.16
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임금체불 진정서 관련 질문남깁니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 고용 상대방인 사업주를 상대로 노동청에 임금체불 진정을 제기해야 하며, 그에 따라 판단을 받아 사업주로부터 체불금품을 수령할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.16
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촉탁이 어떤것인지 알수 있을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정년, 고령자 등과의 근로계약을 회사가 체결하는 형태의 촉탁근로계약으로 실무상 명명합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.16
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근로계약서를 안쓰고 일하는 회사도 있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서는 근로자가 회사와의 근로계약 체결 시에 반드시 작성되어야 하는 서류입니다(근로기준법 제17조).
고용·노동 / 근로계약
24.12.16
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그룹 전입자의 경우 법정교육 재수료 필요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 입사하여 근로를 제공하기 시작한 근로자에 대하여서는 회사가 법정의무교육을 이수시켜야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.16
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중소기업 취업자 소득세 감면신청서 작성방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중소기업 취업자 소득세 감면 등 세금에 관하여서는 세무사, 회계사 등 관련 전문가에게 주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.16
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