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답변 내역

근로계약서 명시 되어있는 기간 안에 그만두면 법적으로 문제되는게 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 기준에서 정한 계약해지 조항 등에 따라 상이할 것입니다. 그에 따라 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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편의점 알바도중 계약 기간 마지막 달에 퇴사 통보를 받았습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무단으로 결근하는 경우 회사가 그 기간 및 그주의 주휴일까지를 임금에서 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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회사 잘못으로 퇴사하려는데 사직서에 퇴사이유를 뭐라고 써야할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고를 받고 퇴사한다는 등 실업급여 수급이 가능한 사유를 기입하셔서 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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성과금 영업이익 적자전환으로 바뀌면 못받나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.성과급의 지급에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.09
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실업급여 받으면서 보험설계사 업무 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서 근로자가 일정 시간 이상 근로를 제공하거나 소득을 발생시키면 그 사실을 고용센터에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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연차에 대해서 궁금증이 생겨서 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 하나의 사업장에서 계속 근로를 제공하는 경우 그 사업장에서의 법적 연차휴가 한도는 25개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.09
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만약 회사에서 연차비를 주지 않는다면??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자에게 연차수당을 지급하였어야함에도 회사가 이를 지급하지 않는 경우 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.09
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퇴직금 계산은 어떻게 해야 하나요? 꽉차게 6년째
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자께서 하나의 사업장에서 재직한 기간에 평균임금을 곱하여 퇴직금이 계산 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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대기업과 중소기업에서 면접을 볼 경우 면접비를 얼마나 주는지 궁금해요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.면접비는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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출근시간을 회사에서 강제 변경,고정할수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.출퇴근시간 등에 관하여서는 회사가 기본적으로 근로자의 동의를 받아 변경해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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