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답변 내역

업체결재 대금을 못받아서 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업체와의 계약을 통해 용역을 제공하였음에도 이를 받지 못한 경우 민사소송을 제기하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.06
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상용직 일용직 혼재 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 요건을 갖추면 혼재되어 있더라도 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
2.0
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퇴사 한달 전 고지 관련 배상금 문의합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배상금에 관하여서는 노동관계법적인 쟁점에 포함되지 않습니다. 변호사에게 추가로 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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실업급여 질문합니다 실업급여에 사표 써안하나요? 쓰면 안되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사로부터 부당하게 해고를 당한 근로자는 거주지 관할 고용센터에 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
5.0
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상용직 일용직 혼재 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직과 상용직으로 혼재되어 있더라도 요건 충족 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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연년생 육아휴직사용 급여질문입니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연년생 자녀를 출산한 근로자의 경우 해당 근로자들을 요건에 맞추어 육아휴직을 사용할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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법정육아휴직+약정육아휴직 시 연차개수는 몆개 발생하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정육아휴직을 사용한 기간은 출근한 것으로 보지만 약정육아휴직기간은 회사 내 기준에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.06
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격일근로자의 실업급여 조건을 알고 싶어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.격일제근로자도 18개월 이내의 고용보험이 180일 이상 가입되어 있다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
4.0
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알바 근무 시간 단축 통보(?) 받았어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 계약해지 등에 관한 별도 기준이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.06
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월급 잘못 들어왔을따 어떡해야하나여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금이 예정액에 미달하여 지급된 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.06
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