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부업 추천 좀 부탁드립니다!!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자께서 평소에 수행하시는 업무와 연관성이 있는 업무를 부업으로 하면 효과적일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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정직원 자진퇴사 후 1개월 계약직으로 근무 시 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 계약직으로 근로관계를 유지하다가 계약만료로 근로관계가 종료되어 실업급여를 수급하더라도 회사에 불이익이 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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근로계약서 미작성과 주휴수당에 관하여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당은 발생합니다.이후에 적용은 어렵습니다.고용주에 패널티(벌금 등)가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
5.0
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보건휴가 사용하면 주휴수당 못받을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.보건휴가가 무급이긴 하나, 그날 외 다른 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.29
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4대보험 소급 근로자분 보험료 제하고 지급 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자분 부담분 세금은 근로자가 부담함이 원칙입니다. 근로자의 임금에서 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
5.0
1명 평가
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경력직 입사자 근로계약서 작성시 연봉 관련 내용을 기재해도 괜찮나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경력직 입사자와의 근로계약서를 작성하는 경우에 위와 같은 내용을 문구로 명시하여도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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11월 25일 입사자 급여방법 문의합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.11/25 입사한 근로자의 경우 11월 근로의 대가인 임금을 11/25~11/30 일할계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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포괄임금제 연장근무수당을 단축근무시 지급해야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 근로시간으로의 변경에 대한 동의가 있다면 그에 따라 임금이 비례하여 삭감되면 되는 것이지 단순히 고정연장근로수당을 지급하지 않겠다는 조치는 위법의 소지가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
5.0
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퇴사 시 이직하려는데 사직서 수리를 안해주는 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 사직서를 제출하였음에도 회사는 이를 수리하지 않을 수 있습니다. 이 경우 민법 제660조에 따라 근로관계가 정리될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.28
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이런 경우에도 회사를 5인 미만으로 보는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표자의 배우자도 상시근로자 수에 포함됩니다. 해당 인원을 포함하여 실질적으로 하나의 사업장에서 근로를 제공하는 근로자 수를 판단해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.28
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