전문가 프로필

답변 내역

회사에서 여자들이 사용하는 보건휴가는 기본적으로 무급휴가에 해당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법에서 정한 생리휴가는 기본적으로 무급입니다. 회사 사정으로 유급으로 지원하는 곳도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.26
0
0

퇴직연금을 입사 후 3개월 뒤에 가입을 해서 3개월이 뜨는데 어떻게 계산하면 되나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 우선 이전 기간에 대하여 퇴직연금 불입액을 추가로 불입하기를 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.26
0
0

육아를 위해 퇴사를 하게 되었는데요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아를 위하여 퇴사하는 경우라도 일정한 요건(육아를 무조건 할 수밖에 없는 점에 대한 입증자료 등)을 갖추면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.26
0
0

실업전 실업급여받을수있는지 피보험단위기간을 따로 확인하는방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험 가입이력은 가입기간만을 명시할 뿐입니다. 실제 일수는 근로자가 직접 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.26
0
0

육아휴직을 사용할수 있는 시기가 언젠가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.남녀고용평등법 제19조에서 정한 바와 같이 6개월 이상 근로를 제공한 근로자가 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.26
0
0

1년을 딱 채우고 퇴사 시 연차 관련한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 근로기간 기준 15개의 연차휴가에 따른 수당이 발생합니다.근로자의 임금 수준 등에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.26
0
0

감자탕집 창업 동종업계 근로계약서 금지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유효한 경업금지약정이 설정되어 있다면 근로자는 그에 따라 일정 기간 경업이 제한될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.26
0
0

간이대지급금은 근로복지공단에서 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청으로부터 체불확인원을 받은 후에 근로자가 근로복지공단에 대지급금을 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
0
0

내년에 육아휴직 1년 6개월 질문이요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 근로자가 1년 육아휴직을 사용하더라도 내년 남녀고용평등법 요건만 갖추었다면 추가 사용이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
0
0

실업급여 일부 금액만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직급여는 귀 근로자의 평균임금에 기초하여 계산 및 지급됩니다. 일부 지급은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
5.0
1명 평가
0
0