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퇴직연금 DC와 DB가 어떻게 다른지에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금제도는 퇴직금 수준, 운영, 수령 방법 등에 따라 차이점이 있습니다. DB형의 경우 운용책임이 사용자에게 있는 반면 DC형의 경우 운용책임이 근로자에게 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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원래 모텔이나 호텔에서 1회용 칫솔이나 면도기 주지않았나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.모텔/호텔의 일회용 칫솔 등의 지급에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 해당 사업장 내 규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
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최저시급을과 주휴수당을 안 지키는 편의점으로부터 어떻게 받아낼 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.편의점이라도 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급해야 하며, 이를 미지급하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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퇴근 시간 이후로 근무해도 추가수당 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 소정근로시간 이후에 회사와 합의 하에 연장근로를 제공한 근로자에게는 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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11일까지 근무하고 퇴사했으면 퇴사일자는 12일인가요 11일인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상 퇴사일은 마지막 근로일의 다음날입니다. 11일까지 근무했다면 퇴사일은 12일입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.25
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근로시간에 따른 휴게시간 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4시간만 근로를 제공하는 근로자의 경우라면 해당 근로자와의 합의 하에 별도의 휴게시간 부여 없이 퇴근하도록 하는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.25
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다음날로 넘어가는 야근에 대해 휴게시간을 어떻게 부여해야 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.전일 근로시간을 기준으로 연장근로에 따른 근로시간이 4시간 이상이라면 30분 이상의 휴게시간이 추가로 부여되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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퇴직연금 지급신청할때 꼭 irp계좌로 받아야 하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금 제도를 설정하고 있는 회사이면서 근로자가 해당 제도에 가입하였다면 irp로 퇴직금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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월세받는 임대인인데 월세 입금날은 언제나 하루이틀 늦게 줍니다. 계약종료전 내쫒을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월세 계약은 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 당사자간 정한 계약에 의하여 운영되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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단기간 근로자 사대보험가입 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5일 근로를 제공하더라도 회사는 근로자 부담분 세금에 대하여 근로자의 임금에서 공제할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.25
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