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실업급여 관련하여 질의 드립니다(아르바이트)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 기업에서의 근무기간 전부를 더해야 180일 이상 고용보험에 가입된 것으로 볼 수 있다면 위 기업 전부의 이직확인서를 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
2.8
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중도퇴사자 급여에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중도퇴사자의 급여에 관하여서는 중도퇴사자의 실제 근무일까지를 기준으로 임금이 일할계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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급여 비과세(차량유지보조금) 초과지급? 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.차량유지보조금의 비과세 조건에 충족되어야 할 것입니다.1번 답변으로 갈음합니다.회계감사 등에 관하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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대표자변경없이 퇴직금 승계가 가능한가요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업양도에 따라 양도기업에서 양수기업으로 사업이 양도되는 경우 근로관계도 포괄적으로 승계됨이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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직원채용 시 사업자 정보에 반영해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업자 성립 신고 당시의 사업장 정보 등에 관한 경우라면 근로자 변동에 따른 정보 변경은 의무가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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일용직(단시간근로자)의 근무조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주5일 근무하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 연차휴가, 퇴직금 등이 적용되지 않습니다. 4대보험은 적용 여지가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
5.0
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사업장 해고 예고를 30일 전에 하지 못하는 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단순히 재정 악화로 인한 고용 유지가 아닌 실제 폐업 등의 조치가 있는 경우에 한하여 위 근로기준법 제26조 예외에 해당할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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근로계약 해지는 1달전에 통보해야된다는데, 기간을 넘기면 임금을 어떻게 줘야하는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 통보 기간과 무관하게 실제 그 기간을 경과하여 근로를 제공하였다면 그 기간에 해당하는 임금을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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이런상황에 실업급여 받을 수 있을까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 과정에서 회사로부터 부당하게 해고를 당한 경우라면 실업급여를 신청할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.21
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직장 월급을 받는 급여계좌를 변경하고 싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.변경하고자 하는 계좌 정보를 회사에 제출하시기 바랍니다.해당 은행에 문의하시기 바랍니다.문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.21
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