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요즘 최저임금이 10,030원으로 자영업자들이 이를 감당 못해 알바도 못 구한다는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금의 인상으로 회사들이 인력을 구하는데 있어 부담을 느끼고 있는 것은 사실입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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근로계약서를 쓰지않고 짤렸는데 신고가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 미작성이라면 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.15
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일용근로 (건설일용직 4대보험가입자) + 일용직 (7일미만, 220만원 초과)시..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공단에 해당 월마다 가입하겠다는 내용의 요청을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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회사에서 환경정비하는 비용을 직원들 사비로 하는데 문제가 안될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 이를 받아들이지 않는다고 하여 강제로 징수할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.15
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아르바이트 고용보험 가입 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로를 제공하는 자에 대하여서는 4대보험이 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.15
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인력감축으로 계약기간 줄이는거 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약기간의 변경은 당사자간 합의 하에 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.15
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퇴직금 ,연차수당 질문 있어요!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 전문가나 노동부에 계산 근거를 받아보시고 차이분이 있다면 회사에 재청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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퇴직금 관련해서 무료로 상담 받을 수 있는 노무사 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 여러 방식(고용노동부 질의, 전문가 상담 등)을 고민해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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인수인계 안했다고 형사법으로 고소를 하시겠다네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자 귀책으로 인한 손해 발생 시 그에 대한 이의를 제기할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.15
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이런 경우에 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입된 사업장만을 기준으로 실업급여 수급 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.15
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