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육아휴직 중 아르바이트 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 기준 150만원 미만의 소득이 발생하더라도 육아휴직급여 수급에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.29
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요즘정년나이가 70세로 조정될꺼같은데요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기대수명의 증가 등으로 인하여 정년 연장에 관한 논의가 계속되고 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.29
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정규직 취직인데 계약직 근로계약서 작성시 불이익
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약기간 만료로 근로관계 자동 종료의 위험이 있으니 근로계약서를 재작성함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.29
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근로계약 체결 시에 지켜야할 사항을 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제17조에서 정한 사항이 근로계약서에 명시되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.29
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실업 인정 교육을 못 받으면 어떻게 해야 될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업인정을 받아야만 이후 절차를 밟으실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.29
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아르바이트 하는 사람도 근로자의 날때 쉬나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자라면 근로자의날을 유급휴일로 보장받게 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.29
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사업의 포괄양도양수 시 직원이 그대로 출산휴가를 사용하게 하려면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우라면 출산휴가도 계속 된다고 봄이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.29
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알바 주 15시간 이내 4대보험 가입 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 미만 근로자가 3개월 이상 근무 시 고용, 산재보험에만 가입되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.29
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단시간근로자의 소정근로시간이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 기준 월 소정근로시간(주휴 포함)은 104.28시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.29
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연차계산이맞는건지알고싶어요!! 8월1일자에 근무시작 그해에 6개연차소진2월로 월1일 발생한 연차( 어린이집은 3월1일에서 2월말까지)4월 30일까지면연차는 몇개가?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8개의 연차휴가가 발생할 것으로 판단되며, 퇴사일 전까지 자유롭게 사용하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.29
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