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회사 물류 창고에서 쓰러져 병원 입원 산재보험 혜택 받는 조건
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 재해를 입었다면 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.21
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산재보험 관련하여 질문드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 상의하지 않고 근로자가 직접 청구할 수 있겠습니다.근로관계 종료 시 임금은 별도로 지급되지 않습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.04.21
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부당해고 구제신청을 했는데 다른 노무사님으로 교체하 려고 하는데 가능한가요? 선임계약서에는 계약해지 관 련한 내용은 없습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중간에 위임 해지 및 재선임이 가능합니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.04.21
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항공사에서 제공하는 마일리시 사용?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마일리지 사용에 관하여서는 회사 정책에 따르면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.21
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마지막 근무일에 연차 사용시 퇴직일은 어떻게 설정되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막으로 연차휴가를 사용한 날 다음날이 퇴사일이 됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.04.21
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실업급여 수령 중 부모님 회사 취업시 문제되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득이 발생하지 않으면 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.21
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6개월 미만 근무시 피복및 안전화 비용 공제
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등에 해당 조항이 명시되어 있다면 회사는 그에 따라 비용 공제가 가능합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.21
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1명 평가
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근로계약서 13개월이 맞는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 계약한 기간동안 근무하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.20
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임금체불로 퇴사후 공제금관하여 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자 부담분 세금에 대하여서는 근로자가 부담함이 원칙입니다. 4대보험료도 이에 포함됩니다.
고용·노동 /
임금체불
25.04.20
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아이돌들은 정산을 어떤식으로받는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 아이돌과 회사간 합의한 바에 따라 상이합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.20
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