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노동위원회 구제신청 중인데 대표가 복직관련 얘기 하고싶다고 전화와요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 합의 의사가 있는 경우에 한하여 대화를 하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.11
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휴게시간은 얼마이며,근무시간 포함일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간은 근로시간 도중에 4시간 이상 근무 시 30분 이상 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.11
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달 넘어갈때 주휴수당 계산법이 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상 근로가 예정되어 있고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 3월 마지막 주의 주휴수당은 4월 첫째 주에 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.11
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장기출장으로 출장지로 출퇴근이 4시간 이상 소요되는데 법적으로 문제사항이 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교통비 지원에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.11
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카페 직원으로 있습니다. 야간수당 자격 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 22시 이후 근무한 시간에 대하여서는 야간수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.11
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월급이 더들어왔는데 다음달에 환수? 공제?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 하에 회사가 이후 임금에서 공제할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.11
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퇴직금 미지급, 세금 신고 후 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세금 신고 여부와 무관하게 퇴사일로부터 14일 내에 임금이 지급되지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.11
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노동청에 계신분이 이상한 얘기만 합니다300아하 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재로 인정받을 수 있다면 신속히 산재 신청을 해서 승인을 받아 요양기간에 대한 보상을 공단으로부터 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.11
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편의점 부당해고로 신고 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.11
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3월 만근시 주휴수당 해당 여부를 알고 싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일을 개근한 주에 주휴수당이 발생하므로 그 기간을 잘 따져보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
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