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답변 내역

퇴사후3개월씩4번째계약으로같은업무를근무중
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 성과급 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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사직서에 퇴직금 지급일에 대한 내용 법적효력
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 당사자간 합의가 있다면 위 일자 자체가 문제된다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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마이너스 연차에 관한 질문 입니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가 초과 사용에 관한 증빙(확인서 등)을 남겨두시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.04
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급여계산 시 주휴수당 기준 궁금합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월~일요일을 기준으로 주휴수당 발생 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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연도별 연차생성 문의입니다.(근속수관련)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사 첫 해에는 총 26개의 연차휴가가 발생하며, 그 이후부터는 15개씩 발생합니다(가산휴가는 별론으로 함).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.04
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사대보험을 들어야하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 법에서 정한 바에 따라 4대 사회보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.04
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사대보험 안들어줘서 신고하고 개인이 들고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 미가입을 이유로 자발적으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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무단퇴사로 인해 가게 막대한 피해 손해배상과 급여문제 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금체불 사유가 발생하였다면 노동청에 직접 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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업무상 재해와 개인 질병은 구분이 필요한데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무와 상당인과관계가 있다고 보기 어려운 질병은 산재 인정이 되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.04
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직장인 부업 카카오대리운전 투잡 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 사실에 대하여 회사가 자체적으로 파악하기에는 무리가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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