전문가 프로필

답변 내역

실업급여 수령 후 재 취업 했는데, 사직 권고를 받았습니다. 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이미 실업급여를 수급한 기간 이후의 기간을 기준으로 실업급여 수급 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.26
0
0

실업급여 수급 가능한 지 궁금합니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인 질병으로 퇴사 시 일정한 서류를 준비하면 실업급여 수급이 가능합니다. 그렇지 못한 경우에는 계약만료에 따른 근로관계 종료로 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

퇴직금이 발생할 수 있는 근로기간일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간은 퇴직금 발생 기간으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
5.0
1명 평가
0
0

1년 퇴지금 지급시기에 대해서 물어볼것이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.03.13. 입사한 근로자가 2025.03.12.까지 근무할 경우 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

급여 문제 방법이있을까요 답변부탁합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청을 통하여 해결되지 못할 경우 민사소송을 제기할 수밖에 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.26
0
0

실업급여 수급이 충족됨에도 회사에서 이직확인서를 발급해주지 않는다면 어떻게 해야되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이직확인서를 요구한 때로부터 10일 내에 발급하지 않는 경우 근로복지공단에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
0
0

퇴사얘기 하고나서 욕 엄청 먹었네요. 퇴사하는건 자유 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사 내 사직에 관한 규정에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.26
0
0

타지에 가지 않고 사람을 고용해서 일을 볼수있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 타지에 있는 직원을 고용하는 것도 가능하긴 합니다(파견, 현지채용 등에 따라 적용 법률 등이 상이함).
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.26
0
0

급여에 연차수당 포함인데, 퇴직시 남은 연차수당 받을 수있을까요? 연차사용하면 급여가 다깎이는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 받아야 하는 연차수당이 지급된 연차수당 퐁계를 상회하는 경우 그 차이분에 대하여서는 회사에 수당을 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

이게 직장 내 괴롭힘이 될 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지위, 관계의 우위가 있는 직원이 사회통념상 적정한 범위를 벗어난 행동으로 인하여 근로자가 신체, 정신적 고통을 입었다면 근로자는 이에 대하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.26
0
0