안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
이직확인서 발급은 회사의 선의가 아니라 회사가 의무적으로 발급해야 하는 겁니다
사업주가 발급을 거부하거나 지연할 경우, 고용노동부에 신고하여 도움을 요청할 수 있습니다.
고용노동부는 사업주에게 이직확인서 발급을 요구하고, 필요한 경우 직권으로 처리할 수 있습니다
사업주가 정당한 사유 없이 이직확인서 발급을 거부하거나 허위로 작성할 경우, 과태료가 부과될 수 있습니다.
과태료 금액은 위반 횟수에 따라 증가합니다.