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남편이 배우자출산휴가. 배우자 육아휴직중인데 생계가 힘든데, 다른 회사에서 일못하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 회사에서 근무하여 일정 수준 이상의 소득이 발생하면 육아휴직급여 수급이 제한됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.25
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자발적 퇴사 에서 비자발적 퇴사 변경이 될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련 입증자료를 구비할 수 있다면 근로복지공단에 소명하여 상실 정정이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.25
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일주일중에 일주일 일하는거 말이되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장에서는 1주 52시간까지만 근무가 가능합니다. 위반 시 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.25
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아르바이트 최저시급, 주휴수당, 퇴직금 미지급 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 임금체불, 최저임금법 위반 등을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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대체공휴일은 어떠한 의미에서 시작된건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공휴일과 휴일에 겹쳐서 근로자가 공휴일을 온전히 쉴 수 없는 점을 감안하여 대체공휴일이 도입되었습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.25
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폐업 사업장 근무자 4대보험 소급적용 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험에 대한 소급 가입은 가능할 것으로 판단됩니다.전부 신청 가능하겠습니다.공단별로 각각 신청해야 합니다.수정될 필요성이 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.25
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퇴직금 계산좀 부탁드려요 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 1년 이상 같은 사업장에 재직할 경우 퇴직금이 발생합니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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수습기간에 인사이동 요청 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에라도 회사에 인사 이동을 요청할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.25
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근로소득원천징수영수부 발급시 보육수당만큼 급여 제외문제
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로소득원천징수영수증의 작성 등에 관하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.25
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1명 평가
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이런 경우 실업급여 수령 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 수급하는 과정에서는 일정한 수준 이상의 소득이 발생하면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.25
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