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퇴직금계산시)식대 월마다 20만원씩 지급하고 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.매월 고정적으로 지급되는 식대의 경우 특별한 사정이 없는 한 평균임금, 통상임금에 모두 포함될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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취업규칙 변경과 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.불이익변경이라면 적용 대상 근로자 과반수의 동의가 필요하겠습니다.의견 청취 서류는 필요하지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.19
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계약 만료 후 퇴사시 실업급여 조건이 어떻게되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 묵시적 계약 갱신에 따라 기존 기간이 계약 연장되었다고 볼 수 있을 것인데, 그 기간이 경과하기 전에 근로자가 자발적으로 사직의 의사표시를 하는 경우 실업급여 수급이 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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퇴사하려는데, 연차수당을 지급 안 해준다고 합니다. 방안이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정(포괄임금제 등)이 없음에도 회사가 미사용연차수당을 지급하지 않는 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수밖에 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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동일직종 이직 조항 삽입에 대한 노무 이슈
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 경력, 능력 등에 따라 유효 여부가 달라질 것으로 판단됩니다. 한편, 손해배상 관련하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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고용종료자 보수총액 어떻게 산정하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 12월 급여는 2024년 발생분으로 보시는게 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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실업급여신청 대기기간(14일)중 알바 가능한가요~^.?!?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대기기간에라도 취업사실이 있으면 불리할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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상여금 통상임금 기준을 알고싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금의 실질이 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 임금이라면 이 역시 통상임금에 포함되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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3.3% 제외하고 받는 구직시 퇴지금 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3.2% 공제 여부와 무관하게 1년 이상 근로자로서 근로를 제공한 경우 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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안녕하세요 노무 관련 상담 요청드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 근로자의 의사와 달리 일방적으로 근로관계를 종료하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하며, 실업급여도 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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