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답변 내역

중도 퇴직금을 받은 후, 재직 기간이 1년 미만인 경우에 다시 중도 퇴지금을 받을 수가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유효한 퇴직금 중간 정산 이후 근로자가 퇴사할 때에 그 기간에 대한 퇴직금이 계산 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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입사시 건강보험자격득실확인서 제출 이유
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력 등을 파악하기 위한 의도가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.17
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주휴수당은 일반 직장인은 받을수 없는것이죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 1주 15시간 근무가 예정되어 있고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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근로장려금을 신청하려는데 자격요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로장려금 신청 요건을 충족한 경우에 한하여 신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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1명 평가
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다른 나라는 주 52시간제라는 제도가 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 나라도 근로시간의 제한을 두고 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.17
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알바 점장하고 싸운 후 그만뒀는데 시급 계산 도와주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 및 주휴시간에 통상시급을 곱한 임금을 회사에 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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퇴사 날짜를 사측에 통보할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 사직서를 수리하지 않으면 되며, 이 경우 민법 제660조에서 정한 바에 따라 근로관계가 유지됩니다.1번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.17
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질운인이 투자 하여 사업자 명의는 사실혼 관계 여자에게
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 회사에 종속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라면 근로기준법상 근로자입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.17
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연차수당 신청시 회사의 보복 및 불이익이 두렵습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 자유롭게 자신에게 부여된 연차휴가를 기한 내에 사용할 수 있으며, 회사는 그 사용이 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에 한하여 시기를 변경할 수 있을 뿐입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.17
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일주일 전 퇴사 통보로 불이익이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사 내 계약해지에 관한 조항에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.17
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