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답변 내역

연차를 회계년도로 관리하다가 퇴사할 때 입사일 기준으로 처리?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시점에는 입사일 기준으로 연차휴가를 정산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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퇴직시 미연차수당도 퇴직금 산정에포함되는지 알고싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.DC형 퇴직연금제도에 가입되어 있는 경우 근로자의 연간임금총액(연차수당 포함)의 1/12를 매년 불입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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퇴직금 급여 세금은 얼마큼 떼는지 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금의 경우 퇴직소득세가 부과됩니다. 근로자의 연령, 소득수준, 경력 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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실업상태에서 청년수당 수급뒤 실업급여 신청하여 수급받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 청년수당에 관하여서는 해당 요건을 갖춘 경우에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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평균임금 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 요양 기간이 겹쳐 있다면 그 기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 평균임금을 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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알바 주휴수당이 얼만지 알려주세요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 근로시간 기준 근로자의 1일 주휴수당은 69,000원(6시간x11,500원)일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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직원 또는 알바생 채용 시 받으면 법적으로 문제가 되는 서류가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 서류는 징구받으셔도 괜찮습니다. 개인정보이용동의서는 받아두시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.12
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근무의일부분중 사장님의아기의육아
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장의 경우 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.12
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산전육아휴직 중 출산하게 될 경우 출산휴가
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출산휴가는 출산 이후에라도 전부 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.12
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회사에서 식대를 일정부분 지원해주는 제도를 사용하는데요. 남는부분은 정산받지 못하는데 그게 맞는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바가 있다면 그에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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