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답변 내역

헤어 디자이너 프리랜서 계약서가 애매합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.헤어디자이너의 실질이 근로기준법상 근로자라면 노동관계법령에서 정한 권리를 주장할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.06
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4대보험을 자격 조건에 따라서 취득일을 다르게 해도 상관이 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 입사일 등에 맞게 신고되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.06
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직장내 괴롭힘유형은 뭐가 있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.가해자가 괴롭힘 행위(사적 용무 지시, 폭언, 폭행 등)를 하는 경우라면 직장내괴롭힘에 해당할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.06
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이 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험 가입 시 실업급여 신청 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.06
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4대보험 신고액과 급여가다를때요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자가 직접 사업장 소재지 관할 공단에 보험료 조정을 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.06
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근로자가 사용자에게 일방적으로 근로계약 즉시 해 지를 통보하려면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제19조의 사유가 발생하였다면 근로자는 근로계약을 즉시 해제할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.06
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실업급여 수급자격(3개월 계약직)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.06
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4대보험 소급가입!! 궁금해요!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 공단에 보험 자격 확인 청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.06
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근로조건 변경으로인한 퇴사 실업급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로조건의 변경만으로는 실업급여 수급이 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.06
5.0
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20년전 산재보험으로 장해급여를 받았는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재요양의 필요성 등이 있다면 산재 신청을 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.06
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