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근로계약서 작성 서명 보류한 상태인데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내 근로조건의 변경에 관한 합의 과정에서 근로자가 변경된 근로계약서 서명을 거부하였다면 그 이전 근로계약서 내의 근로조건에 따라 근로관계가 유지된다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.02
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신입사원 수습기간 중 부상으로 인한 고민
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간 내라도 근로자가 근로를 제공하다가 업무상 사고 등을 당하였다면 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.02
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연차휴가수당 산정 시 통상시급 산정방법 문의합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 통상시급은 월 통상임금/월 소정근로시간으로 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.02
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월급을 받을수 있는지 궁금해요...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 경우라면 회사는 근로자에게 해당 근로일에 대한 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.02
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노동청 삼자대면을 할 때 진정인, 피진정인 이외에 제 3자(조력자)가 개입이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 노무사 등 대리권이 있는 자의 경우 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.02
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상용직-일용직 혼재 실업급여 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상용직으로 180일 이상 고용보험에 가입되어 있고 일정한 사유로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.02
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건설현장에서 일을 하는데, 급여에서 하루치가 계산이 안되었어요. 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일분의 임금이 제대로 지급되지 않았다면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.02
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2개월분 체불이 지연지급으로 인정되는 사례에는 어떤 것이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일을 경과하여 임금을 지급하지 않는 경우 그 기간은 체불기간으로 인정될 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.02
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회사에서 취업규칙 불이익 절차를 걸쳐 근로계약서 작성
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 등에서 근로기준법을 위반하는 조항을 설정한 경우 그 조항은 무효이며, 실제 시간외근로 시 특별한 사정이 없는 한 회사는 근로자에게 시간외근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.02
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실업급여대상이 되는지 알수 있는방법은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 직장에서 일정한 사정으로 퇴사하고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.02
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