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대체계약 연장시 연차15개 보장여부(총기간 1년초과, 대체-한시-대체 계약형태)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대체계약의 실질이 계속근로에 해당한다면 이전 기간까지를 고려하여 연차휴가를 산정해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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육아휴직을 쓸 수 있을까요?????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사일 이후 남녀고용평등법 제19조에서 정한 요건을 갖추었다면 해당 자녀에 대한 육아휴직을 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.26
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노동법위반으로 인한 노동지청 출석조사시 근로감독관 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 사실관계 전반에 대한 조사도 함께 이루어집니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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인력 타이어상하차 vs 공사장 현장 뭐가 더 힘드나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로자의 업무수행능력, 건강상태 등을 종합적으로 고려하여 선택해야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.26
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충분히 경찰에 신고 가능함에도 참는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 직장내괴롭힘 등의 상황이라면 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.26
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실업급여 근로일수에 대해서 질문드리고싶습니다 너무 헷갈려요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024년 6월 퇴사일을 기준으로 이전 18개월 이내에 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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6년11개월근무.연차수당계산좀?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 입사일 기준 퇴사시점까지 사용하지 못한 휴가에 대한 수당을 청구할 수 있겠습니다. 연차수당은 청구권이 발생한 마지막 달의 통상시급에 기초하여 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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권고사직에 관한 실업급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 사직의 권고를 받아들여 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.26
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유튜브 수익이 있으면 실업급여는 어떴게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서 일정 수준 이상의 소득(기타소득 등을 포함함)이 발생하면 그 사실을 즉시 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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육아휴직 후 퇴직연금 미납에 대한 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금이 기한 내에 불입되지 않는 경우 그에 따른 지연이자를 청구할 수 있겠습니다.비자발적인 사유로 퇴사 시 사후지급금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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