전문가 프로필

답변 내역

산업재해로 인한 치료와 보상 범위가 혼동되는 경우, 사업주는 어떻게 처리해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산업재해를 당한 근로자의 경우 회사로부터 금품을 받기보다는 우선 산재 신청을 통해 공단으로부터 보상을 받은 후에 나머지 손해에 대해 회사에 청구해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
0
0

실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직으로 근무하다가 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급 가능합니다.1개월 계약직으로 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
0
0

레스토랑 실무면접(트라이얼) 관련해서 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실무 면접 이후에 회사 내 채용절차에서 정한 바에 따라 처리되면 될 것입니다. 관련하여서는 직접 회사에 문의하심이 가장 효과적일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 수급 중인데 연말정산 환급금이 들어온다면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서 연말정산 환급금이 들어오더라도 그 자체로 부정수급의 사유에 해당하진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
5.0
1명 평가
0
0

회사 임의로 하계휴가를 연차로 차감할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 여름휴가 등의 휴가를 연차휴가 사용으로 대체하였다고 하기 위하여서는 근로자대표와의 서면 합의가 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
0
0

회사에서 작업중 다첫는데 치료비 받을수있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장에서 근무하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당하였다면 산재 신청이 가능하겠습니다. 근로복지공단에 직접 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
0
0

기간제 교사 도중 알바비 급여입금 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단순히 알바비가 입금되는 사정만으로 겸직 금지 의무를 위반하였다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

실업급여와 취업(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 시간 이상 근로 제공 시 취업으로 간주됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
4.0
1명 평가
0
0

대학생도 실업급여 받을수있다고 알고있는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근무한 후에 일정 요건을 갖춘 상황이라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

대표님 사망으로 체당금 신청 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금을 일부 또는 전부 지급받지 못하였다면 노동청에 임금체불 진정을 제기한 후에 대지급금 제도를 활용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0