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답변 내역

실업급여 관련 중도 피보험자 산정일수 알려달라고 할때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 근로자에게 피보험단위기간을 계산하여 알려주어야 하는 것은 아닙니다. 근로자가 직접 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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2024년 12월 30일 ~ 2025년 2월 7일 계약직 종료시 실업급여 수급 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 고용보험 가입기간이 180일 이상이면서 일정한 사유로 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.06
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직장내 권용남용도 괴롭힘으로 성립할수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.반장 등이 귀 근로자에게 직장내괴롭힘을 하였다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.06
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임금체불 상태에서 노동부로부터 천만원은 대지급을 받았고 남은 금액도 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청으로부터 임금체불 확정을 받은 후에 대지급금을 받은 경우 그 차이분에 대하여서는 민사소송을 통해 진행하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.06
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작업복 훼손한 단기근무 퇴사자 비용 청구가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 개별 동의(근로계약서 내 문구 삽입도 가능)가 있다면 작업복 등에 대한 비용 공제가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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알바 무단퇴사로 월급 90%만 받았어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 임금수준에 미달하는 임금을 지급받은 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.06
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다니던 회사가 5인미만 사업장이 됐습니다 연차에 대해 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.5인 이상 사업장인 상태에서 발생한 휴가에 대하여서는 5인 미만인 시점에도 사용 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.06
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자격수당 통상임금 포함 여부의 건에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자격수당이 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이라면 통상임금에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.06
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프로게이머 임금체불 대처방법 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불을 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.05
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근로자성이 인정되는 근로자와 프리랜서 계약을 체결했을 때, 근로계약을 강제하는 법 조항이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노동청에서 해당 근로자와의 근로계약 체결 강제는 어려우나, 법 위반으로 인한 부분에 대한 조치(처벌 등)를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
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