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일용직인데 고용보험 가입된거는 어디서 확인할수있죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직의 경우 근로내용확인신고가 되었는지를 확인해야 하는 바, 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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설연휴 근무시 수당이1.5배인지 2배 인지 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.설 연휴가 유급휴일로 보장된다면 해당 일에 근로를 제공한 경우 휴일수당이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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3월4일 입사 퇴직금 받으려면3월3일까지 근무하면 퇴직금 받을수 있다했는데 3월3일 휴일이고 그러면 2월28일까지 근무해도 퇴지금 받을수 있는지요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.03.04.에 입사하여 2025.03.03.까지 근로를 제공하였다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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알바 대타 맡기면 주휴수당이 날아가나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 주의 소정근로일을 개근하지 못한 것으로 분류되어 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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일용직 건강보험,국민연금 가입 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직이라 하더라도 일정한 요건(일정 시간 이상 근무 등)을 갖추면 4대보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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근무중 피부 화상으로 인한 산재처리 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 산업재해를 신청하여 보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.03
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보건증 공휴일 수당 등등 이거 고소 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 유급휴일에 근로를 제공한 경우 회사에 휴일수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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직장내 괴롭힘 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장 내 괴롭힘을 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.03
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저는 현재 일하고 있는 헤어디자이너 입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 인정받을 수 있는 요건을 살펴보아야 할 것이며, 위 사실관계만으로는 부족합니다. 별도 상담이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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점심시간이 한 시간이면 연장 근로때 휴게가 없어도 되는지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연장근로시간이 4시간 미만이라면 그 시간 중간에 휴게시간이 부여되지 않더라도 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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