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답변 내역

해고예고 통지서 받아서 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 입장에서는 해고예고수당을 지급하지 않기 위한 의도로 현 시점에 근로관계 종료 통지서를 보낸 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.02
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통상임금 기준이 변경 됬다고 하는데...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금에 대한 요건이 변경되었는 바, 해당 기준을 바탕으로 재산정된 통상임금에 따른 수당을 요구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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퇴사했는데 퇴직연금 확정기여형(DC)계좌가 있습니다. 따로 개인형 irp 계좌를 가입해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 금융기관을 통해 퇴직금을 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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직장내괴롭힘의 구제 절차는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘을 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다. 입증자료를 구비하여 진정 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.02
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임금 체불시 추가적인 배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일방 당사자가 다른 당사자의 귀책을 입증하면 손해배상청구가 가능할 것으로 판단됩니다. 관련하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.02
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재직자조건부 정기상여금 변경언제부터 시행인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.12.19. 판결이 났기에 계류중인 사건을 제외하고 그 이후부터 통상임금의 요건이 변경됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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회사 이전으로 인한 자발적 퇴사 후 실업급여 신청 질문드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통근 시간 소요를 위한 기준은 네이버 등을 통한 소요시간을 기준으로 판단할 것인 바, 해당 자료를 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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퇴직 시 입사일 기준으로 연차를 정산한다면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시점에는 근로자가 연차휴가를 입사일 기준으로 정산하여 그 차이분에 대해 회사에 수당을 추가 청구할 수 있습니다(예외 존재).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.02
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주휴수당 계산방법과 마지막 주 주휴수당 포함 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당은 1일 소정근로시간×통상시급으로 계산되며, 1주 소정근로일 개근 시 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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2024년에서 2025년 넘어가는 주의 주휴수당계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024년과 2025년이 혼재되어 있는 주의 주휴수당은 통상임금의 평균을 기준으로 계산해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.02
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