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오늘은 5월 5일이고 어린이날겸 석가탄신일인데요, 6일은 대체휴무일인데 어떻게 대체휴무일이 된건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정 제3조 제1항 제3호에서 정한 바에 따라 어린이날과 석가탄신일이 겹쳐 그 다음 날을 대체공휴일로 보장받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.05
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아르바이트를 오래 하면 자동적으로 정직원으로 전환이 될수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정(기간제법 예외 사유)이 없는 한 하나의 사업장에서 2년을 초과하여 근로를 제공한 경우 2년이 초과한 시점부터 기간의정함이 없는 계약을 체결한 근로자로 자동으로 전환됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.05
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공휴일다음 대체공휴일이 지정되는 기준이 궁금합니다. 모든 공휴일은 다른휴일과 겹치면 대체공휴일이 생기는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정 제3조에서 정한 요건을 갖춘 공휴일에 한하여 대체공휴일이 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.05
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실업급여 중 조기재취업수당 질문입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수급 중 취업한 회사에서 1년 이상 재직하여야 조기재취업수당을 수급할 수 있습니다.기간만 채웠다면 그 이후에 퇴사하더라도 수급 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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알바 퇴사 통보와 급여 지급에 대해 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금을 지급받지 못한 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.04
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알바 신분증사본 제출 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 주민번호를 알 수 있는 서류를 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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우리나라에서 대형로펌등에서 일을하는 변호사는 근로기준법 적용이 예외적용된다고 하는데요. 왜적용제외인가요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 변호사라 하더라도 회사에 종속되어 근로를 제공하는 자라면 근로기준법상 근로자입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.04
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공휴일 대체휴무에 대해 이해한 내용이 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일요일과 공휴일이 겹친다면 근로자에게 유리한 방식으로 하나의 휴일만 적용해주면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.04
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국민취업제도 1유형 근로소득대해질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인으로 인한 보상은 소득 산정 시 제외됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.04
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국민취업제도 1유형 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업급여 등 산재 승인으로 인한 보상은 소득에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.04
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