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실업급여 받을 수 있을지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, B 사업장에서의 근무는 중지되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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무급휴직으로 변경 가능할까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 무급휴직 기준이 있다면 이를 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.04
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8시간 근무, 휴식시간X, 야간근무 프리랜서 월차/연차가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 아니라면 연차휴가가 발상하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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무급휴직으로 변경 가능할까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴직에 관하여서는 회사와 근로자간 합의 하에 결정됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.04
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공무원9급 초봉 월급이 300이 넘어갈 것이라는데 사실인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원의 임금에 관하여서는 관련 법률에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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하아.... 임금체불로 근로복지공단에서 간이대지급금 받는 단계까지왔는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대지급금 지급에 관하여서는 공단 사정에 따라 상이할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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공휴일 임금에 대해 여쭤볼게 있어용 ㅜ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근무 시 1.5배의 수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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국민취업제도와 내일배움카드 될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 요건을 갖춘 경우에 카드 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.04
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직장내 괴롭힘 피해자를 발령보내는거 구제신청가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당한 인사발령이라면 노동위원회에 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.04
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오늘은 어린이날인데요 어린이날이 공휴일로 지정된때는 언제인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일규정에서 정한 바에 따라 어린이날은 공휴일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.04
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