답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정퇴직금은 퇴직소득세를 공제하고 지급되는 금품입니다. 근로자에 따라 퇴직소득세가 상이합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인사업자로서 사업을 영위하지 않는 시점에 실업급여를 신청함이 바람직할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.신용불량자라 하더라도 4대보험에 가입되지 않는 것은 아닙니다. 다만, 4대보험 가입 시 신고되는 소득이 바로 압류되는 등의 조치가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약 연장기간에 대하여 별도로 명시하여 근로계약서를 재작성하고 날인하면 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 기업부담금 명목으로 부담한 금품이 있다면 이에 대하여 회사에 반환 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 미만 근로를 제공하는 경우라면 최저임금이 100%를 최저임금으로 정하고 그 이상의 임금이 수습기간 중에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.마지막 퇴사 사유가 계약만료라 하더라도 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야만 실업급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금제도는 퇴직금 수준, 운영, 수령 방법 등에 따라 차이점이 있습니다. DB형의 경우 운용책임이 사용자에게 있는 반면 DC형의 경우 운용책임이 근로자에게 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.모텔/호텔의 일회용 칫솔 등의 지급에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 해당 사업장 내 규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.편의점이라도 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급해야 하며, 이를 미지급하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등 진정을 제기할 수 있습니다.