답변 내역
- 육아휴직 후 퇴직자 퇴직금 산정관련 궁금합니다.안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.육이휴직 종료 후 복직하지 않고 퇴사한 경우 육아휴직, 출산휴가, 육아기단축근무 기간은 평균임금 산정기간에서 제외되므로 출산 및 육아휴직 이전 정상근무 기간에 대한 임금으로 평균임금을 산정하여야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1200
- 업무상 재해에 따른 휴업급여 지급 질문 드립니다.안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.업무상 재해에 따른 휴업급여는 산재보험 적용시 평균임금 일액의 70%가 지급되며, 주말과 공휴일을 포함한 월력의 일수로 지급이 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1200
- 육아휴직 후 바로 퇴직할 때 문의합니다.안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.2025.11.20.자 육아휴직이 종료되는 근로자가 2025.12.2.에 퇴사하는 것으로 사직서를 제출하여 수리가 된 경우에 회사에서 복귀신청에 관한 통지 여부에 관계없이 근로자는 11월 21일에 출근하여야 하며, 만약 아무런 연락없이 동 일자에 출근하지 않을 경우 무단결근이 됩니다.복귀시점에 대해 회사가 먼저 얘기해 줄 의무는 없으나 원만한 노무관리 상 필요할 수는 있겠습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.125.01명 평가00
- 휴일에 불려 나와 일을하게 된다면 이에 대한 보상을 받아야 하나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.사용자의 요구에 의거 소정근로시간이 아닌 시간에 근무하는 것은 연장(초과)근로에 해당하므로 통상임금 기준 50% 가산된 150%의 임금을 받아야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.1200
- 건설현장서 일하다 다쳤는데 산재처리안하고 공상처리하면 어떻게 되나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.일반적으로 공상처리는 산재보험을 적용하지 않고 회사에서 요양비와 휴업보상을 부담하는 경우를 말합니다. 업무상으로 발생한 재해에 대해 요양비를 재해자 본인에게 부담케 하는 것은 잘못된 것입니다. 지금이라도 산재요양 신청을 하여 산재보험으로 처리하는 것이 타당하다고 생각됩니다.고용·노동 / 산업재해25.11.1100
- 이틀 근무후 퇴사 급여 이게 정말 맞나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연봉계약의 구체적인 내용을 보아야 정확한 답변이 가능한 질문입니다만 일반적으로 연봉 3천만원이면 월급으로는 250만원이 되고, 1주의 임금은 575,370원이 되는데 통상적으로 임금에 관한 1주는 주휴일 포함 6일로 구성되므로 1일의 임금은 95,895원이고 2일이면 191,790원이 됩니다.다만 저의 계산방법은 연봉계약의 내용에 따라서는 다소 차이가 있을 수도 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 일용직에서 상용직으로 변환됐습니다안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.구체적으로 어떤 부분의 불이익을 질문하시는 것인지 알 수 없으나, 일반적으로 일용직 보다는 상용직으로 근무하는 것이 이익되는 것이 많다고 봅니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 퇴직급 적립(인센티브)에 관하여 질문드립니다.안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.인센티브가 평균임금 산정에 포함되는 대상 금품이라면 총액 1천만원을 12월로 나누어 산출된 1개월 값을 1개월 기본급에 더하여 산정하여야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1110
- 마음에 쏙!100
- 프리랜서 후 정규직 퇴직금 받을수있나요?안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문에 기재한 내용만으로 프리랜서 기간의 퇴직금을 받을 수 있는지에 대한 답변은 불가능 합니다.귀하가 프리랜서 계약을 한 경위, 프리랜서 계약을 하였으나 업무수행의 지휘감독 여부에 따라 실질적으로는 근로자로 보아야 하는지의 여부, 프리랜서 후 정규직으로 전환될 당시의 경위와 방법 등을 종합적으로 고려한 판단이 되어야 한다고 봅니다. 일단 회사에 퇴직금 지급을 요구하신 후 지급을 거부한다면 노동청에 진정하여 판단을 받아 볼 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100
- 직장을다니는데요 1년에한번씩퇴직금을 줍니다 5년차에요안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.구체적인 근로계약의 사실관계를 보아야 정확한 답변이 가능하겠으나 동일한 업무에 대해 단절 없이 계속근로하는 것이라면 사실상 계속고용에 해당하므로 최종 퇴직시에 퇴직금이 지급되어야 한다고 생각됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1100