답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험과 관련하여 근로자로 일하였다면 원칙적으로 가입되었어야 합니다. 소급 가입할 경우 근로자도 근로자가 내야했던 보험료를 부담하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.방문목욕이라 하더라도 근로기준법상 근로자성이 인정되고 퇴직금요건에 충족된다면 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 등 지연이자는 연20프로입니다. 다만 노동청단계에서 임금체불 진정을 진행할 경우 지연이자까진 고려되지 않을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 4대보험과 관련없이 요건에 해당하면 지급되어야 합니다. 퇴직금 발생전 합의는 효력이 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대지급금신청은 온라인 또는 팩스로 접수 가능합니다. 다만 작성하는데 어려움이 있을수 있으므로 가서 도움을 받아 작성하시고 접수하는 것도 방법이 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고문의 경우 사업소득으로 처리하거나 급여로 지급할 수 있습니다. 도움이되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금요건에 해당한다면 동의서유무는 중요하진 않습니다. 양식은 따로 없으며 근속기간과 퇴직금액수를 적어 직인을 받으시면 될 듯합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 4대보험의 경우 소급하여 가입하여야 합니다. 임금문제는 위처럼 할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 비자발적이직으로 실업급여 수급사유가 될 것입니다. 이직사유 등이 실제와 다르게 신고되었다면 공단에 피보험자격확인청구를 제기해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.간이대지급금신청은 임금체불이 확인된 후 가능하므로 임금체불진정을 먼저 접수한 후 조사가 이루어져 임금체불이 확인되어야 가능합니다.