답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주민등록번호가 다르다면 맞는 주민등록번호로 다시 수정이 되어야 할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 사정으로 인하여 쉴 경우 휴업수당이 지급되어야 할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인간 소개로 일을 하였다 하더라도 근로를 제공한 시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다. 본인이 사업주가 아니라도 책임이 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 고용보험가입이력이 중요한 것이 아니고 실제로 얼마나 근로했는지가 중요합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.바로 퇴사한다고 한다면 회사에서 사직을 수리하지 않을 수 있으며 그렇게 된다면 이중취업문제가 있을 수는 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.ai 배차시스템은 회사마다 다를 수 있으나 가장 효율적인 방법을 찾아 배차하는 시스템으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업규칙은 회사가 제정할 수는 있으나 불이익한 변경 등이 있다면 근로자 동의가 필요합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당을 안주기 위하여 임금을 나눠서 준다하더라도 실제로 받아야 된다면 주휴수당청구가 가능합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직 수습기간이라하더라도 상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 서면통지 등 해고 정당성이 있어야 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 개인정보보호법 위반에 해당할 가능성이 높아보입니다. 자세한 사항은 변호사상담을 받아보시기 바랍니다.