답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인센티브와 퇴직금을 같이 넣는 것과 따로 넣는것은 선택이기는 하나 둘다 체불이 발생하였다면 두가지 같이 넣으시는게 처리가 빠를 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 상 1월부터 말일까지 임금을 익월에 받는 것이라면 1월 급여는 2월에 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.받고 있는 시급이 최저임금에 미달하거나 약정한 금액에 미달한다면 그 차액을 이야기 하실 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제와 다른 사유로 이직사유를 신고하여 실업ㅂ여수급을 돕는 것은 부정수급을 도와준 것으로 판단될 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건강보험을 직장가입자로서 납부한다면 해당월에 지역가입자로는 건강보험료를 내지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 일 소정근로시간이 8시간, 주 5일 근로자라면 209로 나눈 후 8시간을 곱하고 30일을 곱하면 됩니다.퇴직금은 평균임금으로 계산후 통상임금으로 계산한 경우보다 적다면 통상임금으로 하시면 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.택배업무 중 어떤 업무를 어떤 계약으로 하는지에 따라 다를 수 있습니다. 택배 업무를 근로기준법상 근로자로 제공하고 상시근로자수가 5인 이상이라면 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서는 고용보험 취득일, 상실일, 이직사유, 평균임금 등이 포함되어 있으며 해당 서류로 고용보험 가입기간을 확인할 수 있습니다. 해당 서류는 회사에서 신고하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업소득으로 신고하는 자라도 실질이 근로기준법상 근로자라면 퇴직금, 연차 등은 근속기간이 1년이상일 경우 발생합니다. 그 전에 근로관계를 종료하는 방법이 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여를 반드시 주거래은행으로 보낼 이유는 없습니다. 정확한 임금을 지급하였다면 문제되지 않습니다.