답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 날에 근무하는 경우 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.휴일근로수당은 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과분은 2배로 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 날은 모든 근로자에게 유급휴일로 적용됩니다.해당일에 근무하는 경우에는 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.목적지를 임의로 바꿔 바가지요금을 시도하는 것은 승객을 기만하는 행위일 수 있습니다. 이와 같은 행동은 신뢰관계를 저해할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장애인고용 우수사업주로 선정된 경우, 선정된 날로부터 일정기간 내에는 근로감독 면제나 금리 우대, 모범납세자 선정 시 우대 등의 혜택이 이루어질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결하여 근무하는 택배업 종사자의 경우에는 근로자의 날이 유급휴일로 적용될 수 있습니다.이와 달리 사업자로서 계약을 체결하였다면 휴일로 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.반도체 업종에서 특별연장근로 인가가 이루어지는 경우, 1주 12시간 범위 내(1주 총 근로시간은 64시간 범위 내)에서 인가가 이루어지게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4주를 평균하여 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 퇴직금 산정 시 근속기간에서 모두 제외됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근무하는 요일이 수요일, 목요일, 금요일로 정해져 있고, 해당 요일마다 고정적으로 근무가 이루어지고 있다면 이를 스케줄 근무로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.하계휴가비가 근로계약이나 취업규칙에 따라 지급의무가 있는 금품이라면 통상임금에 포함될 수 있습니다.1년에 한번 지급되는 항목을 포함시키는 경우, 12분할하여 1개월분을 매월 통상임금에 산입합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공휴일에 대하여 휴일대체를 실시하려면 개별 동의만으로 할 수 없고 근로자대표의 동의가 있어야 합니다연차휴가의 대체는 휴일대체와는 다른 제도로 구분됩니다