답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용공고에 주휴수당 포함 여부를 기재하도록 법적으로 강제하고 있지는 않으나, 당초 제시한 근로조건과 다르다면 채용절차법 위반이 문제될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.메탄올은 특수건강검진 대상인 유해인자에 해당합니다따라서 이를 취급하는 사업장에서 근무중이라면 특수건강검진 대상에 해당할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 상장과 근로조건의 향상 간에 직접적인 관계가 있는 것은 아닙니다.다만 투자를 받게 되면 인건비를 늘릴 가능성이 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴일근로수당은 통상임금의 1.5배(8시간 초과분은 2배)로 계산합니다휴일근무 시 해당일에 대한 유급처리와 별도로 휴일근로수당이 지급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.자택에서 곧바로 출장지로 이동하였다면 당초의 시업시각에 근무를 시작한 것으로 볼 수 있습니다퇴근 후 출장지에서 곧바로 자택으로 이동하였다면 업무가 종료된 시간을 종업시각으로 볼 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수요일, 목요일, 금요일은 휴일근로가 아니므로 통상적인 근무일과 동일하게 임금이 발생합니다유급휴일에 근무한 경우, 해당일에 대한 유급처리 100퍼센트에 추가로 휴일근로수당 150퍼센트가 지급되어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.지급하지 않는 것 자체로 근로기준법 및 근로자퇴직급여보장법 위반에 해당할 수 있습니다.3.DC형 퇴직연금은 퇴직연금 납입금과 운용수익이 퇴직급여로 지급됩니다.3.가능하지 않습니다.4.월 최소금액이 정해져 있지는 않으며, 의무적립비율이 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.원칙적으로 출석이 필요합니다.2.담당 근로감독관이 허락을 하는 경우에는 가족도 배석이 가능하나, 통상적으로는 본인과 대리인만 참석이 가능합니다.3.되도록 변호인을 선임하는 것이 적절합니다. 월평균 임금이 400만원 미만이라면 법률구조공단의 조력을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.외국인의 경우에도 건설사업장에서 근무하고 있다면 건설근로제공제회를 통해 퇴직공제금의 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.남은 2개월동안 주간근무가 아닌 교대근무를 실시하는 경우라면 교대근무 스케줄을 기준으로 소정근로시간을 계획하는 것이 적절합니다.