답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.합격 이후에 다른 회사로 가기로 하더라도 법 위반이 되지는 않으나, 계약 해지에 대한 손해배상책임이 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 합격통보에 의하여 근로계약은 체결된 것으로 볼 수 있습니다.이를 해지하는 경우에는 계약의 해지로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.탈세에는 해당하지 않습니다. 미가입이 적발되는 경우 소급해서 가입될 수 있으며, 이 경우 일시에 보험료를 납부해야할 수 있습니다.2.이전 사업장을 포함하여 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.3.1년 미만이더라도 주휴수당이 발생합니다. 1주 소정근로시간이 35시간인 경우에도 주휴수당이 발생합니다4.동시에 진행이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5차부터는 실업으로 인정받으려면 재취업활동을 2회 이상 해야 하며, 입사지원 등 적극적 구직활동을 1회 이상 실시해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약만료로 퇴사한 경우 실업급여 신청기간은 1년으로 적용됩니다.프리랜서로 근무하였다면 신청 기간 내에 실업급여 수급신청이 가능하나, 프리랜서로 근무한 기간은 실업급여 수급이 가능한 기간에는 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당초에 보상휴가제에 따라 휴가로 정산하기로 하였다면 휴가가 부여되어야 합니다.휴일근로수당으로 정산하는 경우, 고정OT나 개인평가급은 통상임금에서 제외될 수 있으며, 해외수당, 현장수당 등은 지급요건에 따라서는 통상임금에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대한적십자사 기능직원의 급여는 호봉에 따라 상이합니다.호봉은 입사 시 경력년수환산에 따라 다르므로, 예상 급여를 산출하려면 경력년수환산이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간은 근로시간에 포함되지 않습니다.상시근로자 수가 5인 이상이고, 매주 휴무일이 1~2회씩 부여되어 총 6회 휴무를 한다면 세전 월 급여는 대략 3,334,198원 가량으로 계산됩니다.22시부터 06시 사이의 근무가 있다면 야간근로수당이 추가되어야 합니다.3.3퍼센트 공제는 선택사항이 아니며, 4대보험에 가입되어야 합니다.비과세액이 별도로 없다면 세후 급여는 대략 2,905,100원이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.학원에서 출석체크를 하면 고용노동부 시스템에 자동으로 반영될 수 있습니다.다만 이에 대하여는 학원에 문의하여 확인하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로장려금을 수급하려면 가구원요건, 소득요건과 재산요건을 모두 충족해야 합니다.소득요건은 충족하는 것으로 판단되나, 보유하고 있는 재산에 따라 재산 요건이 충족되지 않을 수 있습니다.근로장려금 대상 여부는 국세청 홈택스에서 확인이 가능합니다.