답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.현재 군사적 긴장은 단기간 종결보다는 장기적 긴장으로 이어질 가능성이 높은 것으로 보입니다.도널드 트럼프의 정치적 유불리는 전쟁 자체보다 미국 내 여론에 큰 영향을 받을 것으로 보이고, 종교 갈등도 일부 작용하지만 지정학적 경쟁과 패권 경쟁이 본질인 것을 보입니다.한국에 대하여는 에너지나 금융시장 변동 측면에서 영향을 미치고 있으며, 코인의 변동성이 확대되는 구간에서는 비중을 관리하여 리스크를 줄이는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 회계연도 기준으로 발생하 연차휴가는 원칙적으로 사용이 가능합니다.다만 퇴직 시 사업장의 취업규칙에 따라서는 입사일기준으로 재정산될 수 있습니다.이 경우 초과사용한 연차휴가에 대하여 환수가 이루어질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직 중에 임금이 지급되면 육아휴직급여는 추가로 지급되지 않습니다.다만 육아휴직 중에 지급된 임금이 재직 중 근로에 대한 것이라면 육아휴직급여 수급이 가능합니다.육아휴직 기간에 대하여 지급된 임금인지 여부에 따라 판단합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용절차가 형식적으로 이루어졌고, 별도의 사직절차없이 계속해서 동일한 고용관계가 이어져 왔다면 근속한 것으로 인정될 수 있을 것으로 판단됩니다.정규직 채용 당시의 사실관계가 중요하게 작용할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.칼퇴를 하려면 업무의 우선순위를 정하고, 멀티태스킹없이 하나씩 끝내는 것이 좋습니다.또한 불필요한 회의나 알림을 최소화하는 것이 도움이 됩니다.퇴근 시간에 대해 상급자와 직접 협의하는 것도 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간의 장소에 대하여는 합리적인 범위 내에서 규율하는 것이 가능합니다.질의의 경우 합리적인 범위 내에서의 규율이 아니라면 휴게시간을 자유롭게 사용할 수 있을 것으로 보입니다.합리적인 범위 내에 있는지 여부는 해당 사업의 특성이나 업무 등을 종합적으로 고려해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자출산휴가 시 회사에서 근로자에게 임금을 지급합니다.배우자출산휴가 급여를 수급하는 경우에는 수급액을 초과하는 임금에 대하여 사업주가 근로자에게 임금을 지급합니다.사업주가 배우자출산휴가 급여를 대위신청하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게소 정차는 회사의 표준적인 일정에 따라 적용되나, 기사의 재량이나 교통 상황에 따라 조정될 수 있습니다.예컨대 노선이 짧으면 휴게소 정차가 없을 수 있습니다.일요일처럼 혼잡한 경우에는 정차를 건너뛰게 될 수 있습니다.정차 여부는 운행 상황에 따라 기사가 판단합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 따라서 일반 음식점에서 근무하더라도 최저임금 이상으로 임금이 지급되어야 합니다.공무원의 보수는 최저임금법이 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직 근로내용확인신고 시 근로일수 란에는 주휴일을 포함하지 않으며, 보수지급기초일수에는 주휴일을 포함해야 합니다.따라서 이에 맞게 근로내용확인신고가 이루어져야 할 것으로 판단됩니다.근로일수와 보수지급기초일수는 구분됩니다.