답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 회사에 제출하여 중소기업 취업자 소득세 감면을 신청할 수 있습니다.2.청년일자리도약장려금이나 청년도약계좌를 활용할 수 있습니다.3.청년내일채움공제는 신규가입이 제한된 상태입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.경업금지 약정을 한 경우, 반드시 경업금지에 대한 보상이 있어야 하는 것은 아니며, 관련 사정을 종합하여 근로자의 자유와 권리에 대한 합리적인 제한으로 인정되는 범위 내에서만 유효한 것으로 인정됩니다. 영업기법 외에 영업비밀이나 노하우, 고객관계 등 보호가치 있는 사용자의 이익이 있고, 반경 2km의 제한이 해당 사업장의 경영에 비추어 합리적인 것으로 볼 수 있는 경우에는 경업금지 위반이 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이라면 국민연금에 직장가입자로 가입되어야 하고, 기준소득월액이 40만원 이상이라면 국민연금 보험료를 납부해야 합니다.이는 세금과는 관련이 없으며, 세금은 실제 발생하여 신고된 소득에 따라 납부해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만일 연차휴가가 만 1년 근무 후 부여된 것이 아니라, 미리 부여받아 선사용한 경우에는 연차수당 정산 시점에서 초과사용한 연차휴가에 대한 정산이 이루어져야 합니다. 정산이 이루어지지 않았다면 퇴직 시점에서 정산하여 초과사용한 연차휴가는 반환이 이루어지게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로계약이 갱신되는 경우, 최종적으로 퇴사한 시점에서 퇴직금을 정산해야 합니다. 연속해서 근무하는 것으로 볼 수 있다면 형식적인 입퇴사 절차는 효력이 없습니다.2.65세 미만부터 고용되어 재계약이 이루어지는 경우 고용보험에 계속해서 가입되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여계좌를 지정하지 않았다며 금품청산 과정에서 사업주가 급여를 수령할 계좌를 지정하도록 할 것으로 보입니다.이 경우 사업장에 퇴직 관련 필요한 서류를 문의하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표자의 건강보험 환급금은 경우에 따라 법인계좌로 지급되었을 수 있습니다. 따라서 법인계좌를 확인해보는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.건강보험의 보수월액은 매년 4월부터 다음해 3월까지를 기준으로 산정합니다. 따라서 질의의 경우 3월부터 다음해 2월까지가 기준이 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 피보험단위기간에는 주간근무나 야간근무에 관계없이 유급으로 처리된 날이 모두 포함됩니다. 월 60시간이 넘지 않더라도 고용보험 피보험단위기간에 포함될 수 있습니다.