답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 합의금은 기타소득에 해당하므로 기타소득세를 공제합니다.기타소득세의 세율은 일반적으로 22퍼센트로 적용됩니다.경우에 따라서는 종합소득세 신고 시 추가적인 세금 부담이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재로서는 주 4일제를 실시하는 사업장은 많지 않습니다.기본급은 월 평균 소정근로시간과 주휴수당을 고려하여 책정하는 것이 일반적입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로는 원칙적으로 당사자간 합의에 의하여 실시가 가능합니다.다만 근로계약에 의하여 포괄적인 사전 동의가 있는 경우에는 정당한 이유가 있는 경우에 한하여 거부가 가능하며, 질의의 경우 가급적 당사자간 합의로 연장근로시간을 조정하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 근로를 제공하여 근로소득이 발생하였다면 근로소득세가 공제되어야 합니다.다만 월급여가 1,060,000원 미만은 경우에는 원천징수하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당 발생 여부는 근로계약으로 정한 소정근로시간을 기준으로 판단합니다.다만 당사자간 합의로 소정근로시간이 변경되었다면 변경된 근로시간에 따라 주휴수당이 발생하게 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.성과급의 산정방법에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으므로, 이는 근로계약이나 취업규칙 등으로 정한 바에 따르게 됩니다.또한 기간제 근로자의 경우 기간제법에 따라 차별적 처우 금지 대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 임금항목을 폐지하는 경우에는 근로자의 동의가 있어야 합니다미지급된 임금은 발생일로부터 3년 이내에는 지급의 청구가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직으로 계속해서 근무하는 경우 건강보험과 연금보험 가입 대상 여부는 입사일로부터 만 1개월씩을 기준으로 판단합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.대지급금 수급에 영향을 미치지 않습니다.2.대출 또한 대지급금 수령에 영향을 미치지 않습니다.3.타인으로부터 금전대차를 하더라도 대지급금 수령에 영향을 미치지 않습니다.4.제출서류가 모두 접수되고, 대지급금 지급 결정이 이루어진 후에 수령이 가능합니다.5.생계지원금 수급은 대지급금 수령에 영향을 미치지 않습니다.