답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 임금항목과 항목별 금액의 변경은 근로자의 동의가 있어야 합니다.질의의 경우 향후 연차수당 지급과 관련하여 분쟁이 발생할 수 있으므로, 급여명세서를 새로 발급할 것을 요구하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직 통보 기간에 대하여 당사자간 합의로 정한 바 있다면 해당 기간이 경과한 후에는 고용관계가 종료됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질병휴직 중 출입국 시 보고 의무에 대하여는 사업장에서 규율하는 바에 따라 시행이 가능합니다.따라서 질의의 경우 휴직의 목적외 사용을 예방하기 위한 범위 내에서는 출입국 시 보고하도록 할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.나주 벽돌 공장에서 발생한 사건은 지게차를 이용하여 외국인근로자를 괴롭힌 사건입니다.이에 대하여는 해당 사업장의 근로감독 및 조사실시, 현장 실태조사 등이 이루어질 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.9월에는 캐리비안 베이의 운영 시즌 상 일부 어트랙션이 가동되지 않을 수 있습니다. 이에 대하여는 공식홈페이지를 확인하여 방문하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 퇴직사유가 1개월 이상의 근로계약기간 만료인 경우 실업급여 수급이 가능합니다.실업급여 수급액은 퇴직 전 3개월 간의 임금총액을 기준으로 계산한 평균임금이 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.네트제 근로계약을 체결한 경우, 세전임금을 기준으로 퇴직금을 계산해야 합니다.따라서 급여와 고정수당을 포함한 임금의 세전 임금을 기준으로 산정한 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상 휴게시간으로 정한 시간이 실질적으로는 대기시간에 해당하여 근로시간에 포함되는지 여부는 해당 시간 중에 실질적으로 지휘감독 하에 있는지 및 자유로운 활동이 가능한지 여부에 따라 판단합니다.장소가 공항 내로 제한되는 것은 가능하나, 긴급한 업무가 빈번하여 사실상 대기해야 하는 상태에 있는 것이라면 대기시간으로 보아 근로시간에 포함될 소지가 있습닏.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취하하면서 처벌불원의사를 표시하고 취하한 것이 아니라면 진정이나 고소를 다시 제기하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상여금의 지급 요건에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있지 않으므로, 이는 근로계약이나 취업규칙으로 정한 바에 따르게 됩니다.통상적으로는 지급일 당시 재직 중인 사람에게 지급하는 것이 일반적입니다.