답변 내역

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.구체적인 사안에 따라 다를 수 있으나, 공무원이 겸업을 하였다고 하여 곧바로 가장 중징계인 해임처분이 되는 경우는 드뭅니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.통상시급은 개인의 연차수당, 연장야간휴일 등 시간외근로수당, 해고예고수당, (경우에 따라) 퇴직금 계산에 쓰이기 때문에 필요합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.급여명세서에는 임금의 계산식을 반드시 기재해주어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.워크샵 참여가 강제적이고, 회사의 지휘감독 하에서 업무와 관련된 발표 등이 있다면 근로시간으로 보아 연장근로수당이 지급되는 것이 타당합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.국가직 공무원은 행정부 각 부처 및 소속기관에 소속되어 있으며, 국가공무원법의 적용을 받는 반면,지방직 공무원은 각 지방자지단체, 교육청에 소속되어 있으며, 지방공무원법의 적용을 받습니다.국가직은 전국 순환 근무가 원칙이나, 지방직 공무원은 지역 내에서 순환 근무합니다.또한 연봉 자체는 거의 동일하나, 복지포인트는 지방직이 국가직에 비해 많이 받습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.토요일 근무는 연장근무에 해당하므로09시~24시(자정)까지 근무한 경우,이 중 휴게시간을 제외한 실근로시간*통상시급*1.5배가 연장근로수당으로 계산되고,이 중에서 22시~24시 사이의 근로는 야간근로로서, 2시간*통상시급*0.5배가 추가 가산됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.소방공무원은 2024년 4월 1일부로 모두 국가직공무원으로 전환되었습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.소정근로시간이 비교적 잘 준수되는 마트, 편의점 직종 등이 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주40시간 미만 근로에 대해 회사의 협의가 되었다면 관계 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자의 건강상 문제 등을 이유로 해고를 실시하는 경우에도 해고의 절차, 사유의 정당성은 갖춰야 합니다.고령자의 업무내용, 건강상태, 업무수행능력 등을 근거로 근로관계를 계속 유지하기 어려울 정도의 사유가 갖춰져야만 가능합니다.또한 해고를 할 때는 해고의 사유와 시기를 명시한 해고통지서를 서면으로 교부하여야 하며,3개월 이상 재직한 근로자라면 해고일 30일 이전에 해고예고를 하여야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림