답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 사용하든 안하든 1년이 지나면 15개는 발생합니다. 이 경우 1년미만 연차 11개는 소멸하며 11개중 미사용한 부분은 수당으로 지급받게 됩니다.2. 아니요 연차를 사용한 날을 제외한 나머지 근로일에 결근이 없다면 한달 개근이 됩니다.3. 1년미만에만 한달 개근시 1개의 연차가 발생하고 이후부터는 1년단위로 15개씩 발생을 합니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)은 발생하지 않지만 추가시간에 대한 기본시급(1배)은지급해야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 질문은 세무카테고리에 문의하여 세무사분께 상담을 받아보시는게 더 정확하겠지만국세청 상담 사례에 따르면, 종업원 소유 차량에는 이륜자동차(오토바이)도 포함됩니다. 따라서 이륜자동차를 업무에 이용하고 받는 자가운전보조금도 월 20만원까지 비과세 대상입니다. (소득, 원천세과-2528, 2008.11.14.)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인터넷 검색을 통해 사업장에서 가까운 노무사사무실을 확인해보시길 바랍니다. 몇군데 확인하여전화 등으로 이야기를 해보고 괜찮은 곳에 계약을 체결하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연봉인상분이 한꺼번에 지급되더라도 퇴직금 계산은 근로자 퇴사일 기준 최종3개월에 해당하는 인상분만포함하여 퇴직금을 계산합니다. 따라서 추계액도 기준일 이전에 발생한 인상분은 제외하고 잡으시면될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장이 행정법상 영업 기준을 충족하지 못하여 영업을 하지 못한 경우 이는 사용자 귀책사유 있는휴업에 해당이 됩니다. 이 경우 5인이상 사업장인 경우 근로기준법 제46조에 따라 휴업기간에 대해휴업수당(평균임금의 70%)을 지급해야 합니다.(다만 5인미만 사업장인 경우 휴업수당이 발생하지않습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 1년이상 근무하고 퇴사하는 경우에 적용이 됩니다. 원칙적으로 프리랜서는 근로자가아니므로 퇴직금이 발생하지 않습니다. 다만 형식만 프리랜서이고 실제는 회사의 지휘감독에 따라 일하고출퇴근시간이 정해져 있으며 고정급이나 기본급을 받는 사정 등이 있어 근로자성이 인정되는 경우라면퇴직금이 발생할 수 있습니다. 실제 근로자성이 인정되는지는 노동청 진정 등을 통해 판단을 받아보셔야합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병가에 대해서는 공무원과 달리 법상 규정이 없습니다. 따라서 회사 규정을 통해 병가 일수 및 제출서류에 대해 자체적으로 정할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차소진일도 퇴직금 산정에 있어 계속근로기간에 포함됩니다. 따라서 연차를 전부소진하고 2월말에 퇴사한다면질문자님 최초 입사일부터 올해 2월말일까지의 기간에 대해 퇴직금이 계산되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 네2. 아니요 12,000원 기준으로 주휴수당을 산정해야 합니다.3, 4. 실제 시급이 12,000원이라면 주휴수당도 12,000원으로 계산하는게 맞습니다.