답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 금액은 최종직장의 소정근로시간과 평균임금을 기준으로 하여 산정을 합니다. 따라서 알바 근무시 100만원을 받고 단시간근로자로 근무하게 된다면 실업급여는 감액되어 지급되게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 실업급여 수급 중 취업을 하면 실업급여 지급은 중단이 됩니다.다만 적어주신대로 질문자님이 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업 하여 12개월 이상 근무한다면 지급받지 못한 실업급여의 50%를 계산하여 지급받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 입사일로 고용산재를 취득하여야 합니다. 일단은 외국인등록증이 없다면 해당 근로자의 생년월일로 취득신고를 하시면 됩니다. 이후 외국인등록증이 나오면 근로자내용변경신고를 통해 정정하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식권가격은 특정한 기준이 있는것은 아닙니다. 회사마다 다르다고 보시면 됩니다. 회사에 따라 무료로 식사를 제공하는 경우도 있고 일정 비용으로 식권을 판매하는 경우도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본근로 40시간에 대해서는 2,060,740원이 되며 연장근로 한주 10시간은 10시간 x 14,790(최저시급 x 1.5) x 4.345주로 계산하여 642,625원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8시간 x 1.5배로 계산하면 됩니다.8시간 x 1.5배 + 2시간 x 2배로 계산하면 됩니다.4시간 x 1.5배 + 2시간 x 0.5배(야간)로 계산하면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.채용공고에 올리실때도 육아휴직 대체자로 채용하는 부분에 대해 명시를 하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 연장근로 7시간 x 1.5배 + 야간근로 7시간 x 0.5배로 계산을 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회계기준으로 연차휴가를 부여하는 경우2023년 12월까지 사용할 수 있는 연차는 23년 1월 1일에 발생한 4.4개와 1년미만 연차 8개를 합산하여 12.4개 입니다.2024년 12월까지 사용할 수 있는 연차는 24년 1월 1일에 발생한 연차 15개 입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.가해자가 먼저 퇴사하는것은 중요하지 않습니다. 질문자님이 신고나 소송을 통해 성희롱으로 인정이 된다면 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.