답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 통상시급으로 7월 1일부터 5일까지는 원래 근로시간대로 계산하고 7월 8일부터 31일까지는 단축된 근로시간으로 진행을 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.마지막 월급여 지급될때까지 기다릴 필요는 없습니다. 실업급여는 퇴사후 거주지 관할 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 실업급여 금액은 소정근로시간을 기준으로 합니다.소정근로시간은 하루 8시간을 한도로 하므로 교대근무로 인하여 하루 8시간을 초과하는 근로시간은 연장근로로 봐야 합니다. 일반적으로 3조2교대 근무 시 소정근로시간은 하루 8시간 미만이 되므로 실업급여를 8시간으로 받기는 어렵다고 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.글쎄요 4대보험에 가입한다고 하여 급여를 올리거나 하지는 않습니다. 실제 급여에 맞게 4대보험 취득신고를 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.따로 제출할 필요는 없다고 보입니다.직장가입자로 4대보험 취득신고를 해주면 됩니다.프리랜서와 근로자는 세금처리 방식이 다릅니다. 동시에 부과되지 않습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이직확인서는 회사에서 접수를 해줘야 합니다. 발급요청을 하시길 바랍니다. 만약 회사에서 질문자님의 발급요청을 받고도 10일 이내에 이직확인서를 발급하지 않는다면 과태료가 부과됩니다.해고는 비자발적 퇴사이므로 회사에서 이직확인서를 접수해주면 질문자님은 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본근로입니다.네 합의하여 바꾸는 경우이고 근로시간이 하루 8시간 한주 40시간 이내라면 기본근로에 해당이 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 받기 위해서는 회사에서 재계약을 해주지 않아 근로자가 계약만료일에 퇴사하는 경우입니다.반대로 회사는 재계약이나 계속근무를 원하는데 질문자님이 거부하고 계약만료일에 퇴사한다면 자발적 퇴사에 해당하여실업급여 신청 및 수급이 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 채권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서 퇴직금 청구권 발생일로부터 3년이 지나면 소멸시효가 완성이 되었기 때문에 회사에서는 30년전 퇴직금을 지급할 필요가 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한달 계약직장 근무시 하루 8시간 한주 40시간을 근무하는 경우라면 하루치 실업급여 금액이 63,104원으로 책정이 됩니다. 이전 자진퇴사한 직장과의 텀이 있다고 하여 실업급여 금액이 감액되어 지급되지는 않습니다. 감사합니다.