답변 내역
- 연차 발생하는지 궁금합니다. 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 5인이상 사업장이고 질문자님의 한주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 근로기준법에 따라연차휴가가 발생을 합니다.2. 입사 1년미만 기간에 대해서는 한달 개근시 다음달에 연차 1개가 발생하므로 질문자님의 첫 연차는1월 1일에 발생을 합니다.3. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.2900
- 이 근로계약서에서 근로법이나 노동법 위반이 되는 사항이 있을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제의 경우 월급에 주휴수당이 포함된 것으로 간주가 됩니다. 기본급과 연장수당도 근로시간에 맞게설정이 되어 있습니다. 기타 다른 부분도 문제가 없다고 보입니다. 마지막으로 연장수당 포함 계약 자체가무효는 아닙니다. 따라서 서명을 한 이상 다시 기본급을 3200만원으로 잡아 추가수당 청구는 어렵습니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.11.295.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 고용노동부에 진정서 제출하려고 하는데 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 한주간 근로시간이 52시간을 초과하는 주가 있다면 근로기준법 위반에 해당합니다.2. 임금체불로 신고를 한다고 하여 무조건 돈을 받을 수 있다고 단정하기는 어렵지만 신고후 체불사실이인정됨에도 회사에서 지급하지 않는다면 형사처벌을 받기 때문에 그만큼 압박이 됩니다. 따라서 그냥있는것보다 신고를 하는게 돈을 받을 가능성이 크다고 보시면 됩니다.3. 폭언과 욕설도 괴롭힘 유형에 해당합니다. 대표의 괴롭힘에 대해서는 노동청에 신고가 가능합니다.고용·노동 / 임금체불25.11.2900
- 징계해고 당했습니다..내용증명,징계해고,실업급여,해고예고수당안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 장기간 무단결근에 따라 징계해고된 경우 실업급여 수급은 어렵습니다. 그리고 3개월 이상 근무한 상태에서30일전 예고없이 해고한 경우라면 해고예고수당을 지급하여야 하나 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에는 해고예고수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 질문자님의 결근으로사업에 막대한 지장이 초래되었는지에 대해서는 회사에서 입증을 해야합니다. 감사합니다.고용·노동 / 해고·징계25.11.2900
- 수습기간중 발목 질병으로 인한 당일퇴사안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월요일에 출근하여 제출하기가 어렵다면 적어주신대로 주말을 이용하여 제출하시길 바랍니다. 이런 문제로인하여 발생하는 법적 불이익은 없다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.11.2800
- 단속적 근무자의 노동 페이와 상근직 근로자와 노동폐이는 다른건가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동법은 최저임금 이상의 임금지급만을 강제합니다. 일단 최저임금 이상의 임금이 지급된다면 근로자의 경력 및 재직기간 등에 따라 시간당 임금액수는 다를 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.2800
- 퇴사 후 적정 쉬는 기간에 대해서요!!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2개월 공백이 있다고 하여 재취업시 불이익이 있다고 보기는 어렵습니다. 퇴사후 바로 취업하는 경우도 있지만 쉬었다 취업을 하는 경우도 많습니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.2800
- 권고사직 거부 후 업무변경으로 인한 임금감소안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 근무조건에 대해 계약서에 특정을 하였다면 회사 일방적으로 변경할 수 없고 근로자의 동의를 받아 변경해야 합니다. 근로자의 경우 회사의 요구대로 하지 않고 거부도 가능합니다.그리고 질문자님이 동의하여 계약서를 변경하는 경우가 아닌 동의를 하지 않은 상태에서 서면 요구에대해 회사에서 교부할 의무가 있지는 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.11.2800
- 연차의 대한 궁긍해서 질문올립니다!!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.개인정보를 가린 계약서를 올려주시면 좀더 정확한 답변을 들을 수 있습니다. 일단 연차수당을 미리 근로계약서상 수당으로 포함하여 지급하는 계약이 무효는 아닙니다.(이 경우 연차시간과 연차수당이미리 계약서에 구분되어 기재되어야 합니다.) 따라서 이 경우 실제 근무중 발생한 연차 개수에서 계약서에 포함된 연차수당을 제외한 부분에 대해서만 퇴사후 청구가 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.11.2800
- 퇴직금 계산을 어떻게 해야할지 몰라서 질문 드려요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 임금 및 상여금으로 10년간 근무한 것으로 계산을 하면 예상 퇴직금은 예상퇴직금 (세전기준)51,074,344원이 됩니다. 여기서 퇴직소득세는 대략 692,750원정도로 산정이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.2800