답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다만 취업 추천 업종 등에 관한 질의는 인사ㆍ노무관련 전문지식을 요하지 않아 답변이 제한됩니다. 오픈카테고리에 질의하시어 다양한 의견을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형사상 사기죄로 고소하시고 민사상 지급명령 신청을 하시기 바랍니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가를 사용하거나 출산전후휴가 사용예정자라는 이유로 연봉협상에서 제외하는 것은 차별적 처우로서 법 위반에 해당하므로 상기 사유로 연봉협상 대상에서 제외할 경우 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 주휴수당과 시급을 특정하고 구분하여 명시되어 있지 않는 한, 주휴수당이 시급에 포함된 것으로 볼 수 없으므로 별도로 청구할 수 있습니다. 이 때, 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸된다는 점에 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 사실과 다르게 이직사유를 신고한 때는 관할 근로복지공단에 "고용보험 피보험자격확인청구"를 하여 공단으로 하여금 직권으로 이직사유를 정정하게 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로계약기간과 연봉적용기간은 서로 다른 개념이며, 계약기간과는 별개로 그 연봉이 적용되는 기간을 설정할 수 있으며 유효합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단 하루 근무하고 근로관계가 종료되는 일용직 근로자인 경우에는 퇴사일로부터 14일 이내에 임금을 지급해야 합니다. 즉, 3.14. 자정까지 일당을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 임금체불로 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다만 상기 질의 내용은 자동차보험에 따른 휴업손해에 관한 사항으로서 인사/노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 따라서 보험 또는 법률카테고리에 질의하시어 변호사 등 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.말 그대로 진의 아닌 의사표시 즉, 진심이 아닌 의사를 밖으로 표시하는 것을 의미하며 이는 민법 제107조에서 규정하고 있습니다. 일단 겉으로 표시된 의사대로 그 효력이 발생하나 상대방이 그 말이 진의 아님을 알았거나(악의), 알 수 있었을 경우(과실)에는 그 의사표시는 무효가 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조에서 대체공휴일을 규정하고 있는바, 이는 매년 일정 수준 이상의 휴일 수가 유지될 수 있게 하여 경제활성화 및 삶의 질 향상을 위해 마련된 것으로 보시면 됩니다.