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답변 내역

단시간근로자 주 8시간 계약서 작성 후 4시간 변경시 급여지급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 폐강은 사용자의 귀책사유로 볼 수 있으므로, 이로 인하여 휴업한 때는 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 하며, 5인 미만이라면 휴업수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
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야간 근로 시수 계산 방법 알려주세요~!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간을 제외한 1일 근로시간은 10시간이며, 이 중 8시간 휴일근로에 대하여는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을, 8시간을 초과한 2시간 휴일근로에 대하여는 2배를 가산한 휴일연장근로수당을 지급해야 합니다. 더불어, 야간근로 7시간에 대하여는 0.5배를 가산한 야간근로수당을 추가로 지급해야 합니다(총 19.5시간분의 수당 지급).
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
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간호사이며 사직처리를 해줄수없다고 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사직을 수리할 수 있는 권한이 어느 부서에 있느냐에 따라 달라집니다.근로자가 직접 상실신고를 할 수 없으며 회사에 상실신고를 하도록 요청해야 합니다. 관할 근로복지공단에 "피보험자격확인청구"를 하시면, 공단에서 사실관계를 확인한 후 직권으로 상실처리를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.29
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회사 돈 지급 되나요?!!!!!!???????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 회사에 사직의 의사표시를 하고 근로관계를 종료시키기 바랍니다.네, 3일 동안의 임금을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.29
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근로장려금 재산기준 ㅡㅡ 백만원초과되도못받음
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 근로장려금과 관련된 소득과 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
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연차보상일수는 법적으로 정해져 있나요? 회사에서 마음대로 정할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법에서 정하고 있지 않습니다.연차휴가는 근로자의 권리이므로 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 하며, 사용자가 근로기준법 제61조에 따른 연차휴가 사용촉진을 적법하게 하지 않아 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 때는 사용하지 못한 연차휴가에 대하여 모두 수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.29
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프리랜서는 4대 보험 필수가 아닌지 궁금해요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용, 산재보험에 가입해야할 직종에서 근무하는 프리랜서가 아닌 한, 프리랜서는 근로기준법상 근로자가 아니므로 4대보험에 가입할 수 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.29
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개인사업자 배우자 퇴직금 지급이 필수인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.배우자가 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로자퇴직급여 보장법에 따른 퇴직금을 지급할 의무가 있으나, 그러한 사정이 없다면 근로자가 아니므로 퇴직금을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
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육아휴직 신청했는데 퇴직금 정산은 언제 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 육아휴직 기간 중에도 근로관계가 유지되므로 퇴직금을 정산할 수 없으며, 해당 근로자와 근로관계가 단절된 날 즉, 퇴직할 때 정산하며 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
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연차수당 지급 의무 및 관련 문의사항입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 연차휴가미사용수당을 포함하여 지급하도록 기재되어 있지 않다면, 사용자가 임의로 임금명세성에 연차휴가미사용수당을 월급여액에 포함된 것으로 말한다고 하여 그 효력은 발생하지 않습니다. 따라서 별도로 연차휴가를 청구할 수 있으며, 이를 부여하지 않거나 수당으로 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.29
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