전문가 프로필

답변 내역

주6일 근무 최저임금 이상 한달 월급 얼마인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 주휴수당을 포함한 월급여는 (209+8시간*4.345*1.5)*10,320원= 2,694,965원(세전)이며, 5인 미만이라면 주휴수당을 포함한 월급여는 (209+8시간*4.345)*10,320원= 2,515,603원(세전)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.08
0
0

현재 공무직으로 일하는작원입니다 대체휴무 문의드려요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.행정해석은 대체공휴일 등 법정휴일과 주휴일이 겹쳐 휴무한 때는 근로자에게 유리한 하나의 휴일만을 유급으로 보장할 의무가 있다는 입장이므로 주휴일인 월요일과 대체공휴일이 겹친다고 하여 다른 특정 근로일에 휴일을 추가로 보장할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.08
0
0

연차수당 계산 방법 좀 알려주세요 (주36시간)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상근로자의 소정근로시간에 비례하여 연차휴가를 시간단위로 부여하면 됩니다. 즉, "6시간*통상시급*잔여연차휴가일수"로 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.08
0
0

다른 직원 험담을 듣는 것도 직장 내 괴롭힘이 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 타인에 대한 험담으로 인해 정신적 고통을 받거나 근무환경을 악화된 경우에는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
26.01.08
0
0

이런 경우 실업급여 대상이 맞을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이전 질문과 동일하므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 사직하고자 하는 날 이후에도 계속 근로한 사실이 있다면 권고사직으로 볼 여지가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.08
0
0

실업급여받고난후 같은화사(제입사)가눙하나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 모든 국민은 직업선택의 자유가 있으므로 구직급여를 수급하고 나서 다시 종전의 회사에 취업할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.08
0
0

65년생의 경우 국민연금 의무 가입 나이인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.65년생인 경우 2026년 현재 만 60세 이상이므로 국민연금 가입대상에서 제외됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.08
0
0

2026년도에 연봉이 5천만원이라면 실수령액이 얼마인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 대략 월급여 예상 수령액은 3,522,737원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.08
5.0
1명 평가
0
0

이런 경우 실업급여 수급 대상자가 될 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 사직일인 2월 이후에도 근로를 계속하여 제공한 사실이 있다면 종전의 사직의 의사는 철회된 것으로 보아야 하며, 추후에 회사에서 사직을 권고하고 이를 수용한 사실이 있다면 권고사직으로 처리가 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
26.01.08
0
0

연차에 관련하여 질문합니다~~^^
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 법적으로 마땅히 지급해야할 연차휴가미사용수당을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.08
0
0